Та щоб влаштуватись на роботу потрібно ще багато вчитись і набути навички, які вимагають роботодавці від кандидатів. Для прикладу вимоги до кандидата на одному з провідних порталів з пошуку роботи:
- Налаштування та обслуговування серверів, резервне копіювання даних, організація доступу, супроводження ПЗ та корпоративної пошти компанії.
- Обслуговування робочих станцій, технічна підтримка користувачів.
- Адміністрування мережевого обладнання (маршрутизатори, комутатори, точки доступу).
- Пошук несправностей в локальній мережі.
- Обслуговування оргтехніки, блочний ремонт.
Варто зазначити, що це лише приклад і кожна компанія може висувати власні вимоги в залежності від рівня кандидата і завдань, що йому потрібно буде виконувати. Від цього також залежить і дохід спеціаліста. Для спеціалістів початкового рівня пропонують зарплату від 8 до 12 тис. грн. Спеціалісти з досвідом від 2 років можуть розраховувати на дохід понад 15 тис.грн. Досвідчені системні адміністратори заробляють понад 30 тис.грн.
Де шукати вакансії?
Все досить просто – в інтернеті. Варто користуватися перевіреними ресурсами, як LinkedIn, DOU, Djinni – вони найбільше орієнтовані на спеціалістів інформаційно-технічних напрямків. Щоб зберегти свій час можна скористатися агрегаторами вакансій, які збирають в одному місці вакансії з різних сайтів в інтернеті. Додатковою перевагою такого варіанту є те, що команди якості ретельно перевіряють оголошення.
Для прикладу актуальні вакансії для системних адміністраторів можна знайти на Jooble: https://ua.jooble.org/работа-системный-администратор .
Як бачимо вакансій багато і можна з впевненістю сказати, що якщо ви володієте потрібними навичками, то обов’язково знайдете підходящу роботу. Бажаємо удачі в пошуку!
