Первое, что обеспечено любому "айтишнику" - это свободный график, если он того пожелает. Конечно, можно работать и в офисе, но подавляющее большинство программистов предпочитает удалённый формат деятельности, так как руководители современных организаций лояльно настроены к таким сотрудникам при условии их ответственного отношения к работе. Не секрет, что и сам руководитель компании может быть из разработчиков, поэтому он всегда поймёт сотрудника, находящегося с ним на одной волне.
Программные разработки являются широкой сферой деятельности, так как развитие разных технологий сейчас происходит бурными темпами. По этой причине IT-специалисты от Санкт-Петербургского государственного электротехнического университета «ЛЭТИ» являются востребованными на рынке, а потребность в них неуклонно растёт с каждым годом. К тому же, и заработные платы у разработчиков часто намного выше средних, а вакансии, публикуемые на разных ресурсах, оплачиваются высоко. Известно, что средняя заработная плата разработчика в крупном городе сейчас составляет больше, чем 130 000 рублей ежемесячно.
Что касается карьеры, её можно построить буквально "с нуля", при этом, иметь корочки солидного университета вовсе необязательно. Для работодателя важны ваши практические навыки, а не то, какой университет вы закончили. Упорство, любознательность, знание своего дела, гибкость мышления и готовность учиться - вот основные качества, которые ценятся в любой компании. К тому же, руководство всегда готово пойти навстречу, отправляя таких сотрудников на обучение в виде семинаров и курсов за свой счёт (если начальник увидел в ком-то перспективного специалиста).
Если программист работает в офисе, ему всегда будут предоставлены дополнительные бонусы. Это и бесплатный проезд, и обеды, и ещё много различных плюсов, которые станут приятным дополнением к любимой и достойно оплачиваемой работе.
